为发挥“五老”优势，帮助2026届毕业生从容应对就业季，提升求职竞争力，11月18日，管理学院关心下一代工作委员会乔毅老师为毕业生们带来了一场精准而温暖的就业指导。活动在牡丹园前足球场内举行，吸引了众多应届毕业生踊跃参与，现场气氛热烈。

乔毅老师以其丰富的育人经验和人生智慧，为即将踏上职场的学子们“传经送宝”，内容涵盖简历制作、面试技巧及职业规划等多个方面。指导过程中，乔毅老师化身学子们的“职业导师”，耐心细致。他一份份审阅学生的简历，从框架结构到措辞细节，逐一提出修改建议。“量化你的成果，用‘提升了20%的效率’代替‘提升了效率’，这样更具说服力。”乔老师一边用笔圈点，一边向学生耐心解释。他不仅传授“如何做”的技巧，更着重讲解“为何如此”的逻辑，引导学生从用人单位视角审视自己，实现从“学生思维”到“职场思维”的转变。

除了专业的指导，乔毅老师更如家中长辈般，给予了学生们温暖的关怀与鼓励。他结合往届毕业生的成功案例，勉励同学们要树立信心，正视挑战，将个人理想融入国家发展蓝图。他语重心长地说：“第一份工作是职业生涯的起点，而非终点。希望你们既能仰望星空，又能脚踏实地，找到能实现自我价值的舞台。”

此次就业指导活动，充分体现了管理学院关工委对毕业生工作的高度重视与主动作为。乔毅老师以其独特的亲和力与权威性，成功地为毕业生们上了一堂生动的“就业启蒙课”，切实将关工委的关爱送到了学生心坎上，为他们的求职之路奠定了坚实的基石。

乔毅老师为学生进行简历指导

（管理学院 撰写：王煜；摄影：王煜；审核：丁正荣）