为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步破解就业难题、提升就业质量，6月5日下午，无锡职业技术学院副校长强伟纲率招生就业办、财务处等职能部门负责人一行，先后深入管理学院开展就业调研和指导工作会议，为学院就业工作把脉定向，助力学生高质量就业。

会议开始，管理学院副书记丁正荣从2025届毕业生各班级就业率、行业分布、校企合作、升学等方面作了详细汇报，展示了当前毕业生的就业率、就业去向、专业对口率等关键指标，同时也指出当前就业工作中存在的问题和挑战。例如，部分专业就业率未达预期目标，就业地域和行业分布不够均衡，少数学生就业观念有待转变，对基层就业和新兴行业认可度较低等，这些问题制约着学院就业质量的进一步提升。

校领导在听取汇报后，对管理学院在就业工作中付出的努力表示肯定。同时针对当前毕业生就业问题，校领导提出如下建议：一是加强就业指导课程建设，优化课程体系，融入职业规划、就业政策解读、面试技巧等内容，提高课程的实用性和吸引力，帮助学生树立正确的就业观念，提升就业能力。二是深化校企合作，拓宽就业渠道，主动与行业领军企业和优质用人单位建立紧密联系，开展定向培养、实习就业一体化合作，为学生创造更多优质实习和就业岗位，同时鼓励毕业生到基层和一线锻炼成长，适应不同地域和行业的发展需求。三是强化就业服务保障，建立就业困难学生帮扶机制，为他们提供个性化的就业指导和心理辅导，确保不让一个学生在就业路上掉队，同时加强对就业数据的监测和分析，及时掌握就业动态，为就业决策提供科学依据。

此次校领导莅临管理学院开展就业调研和指导工作会议，为学院就业工作指明了方向，注入了动力。管理学院将以此调研为契机，精准施策，持续汇聚各方力量，全力以赴促进2025届毕业生更充分、更高质量就业，推动学校就业工作再上新台阶，为学校发展和社会人才培养交上一份满意的答卷。

                                                                                                                                                  （撰稿：梅佳、华涓 ；摄影：曾力立；审核：丁正荣）