为深入贯彻习近平总书记关于促进高校毕业生高质量充分就业的重要指示精神，抢抓春季促就业的关键期，切实助力2025届毕业生顺利就业、尽早就业，4月29日下午，管理学院在明德楼J1-315会议室召开本学期第二次就业工作推进会。学院党总支书记、党总支副书记、各系部主任、专业带头人及2022级全体班主任参加会议。

会上，党总支副书记丁正荣首先汇报自上次就业推进会后管理学院就业工作的进展情况及存在的问题，并对5月份毕业生就业进行详细的部署安排。他指出：要做好充分的思想准备，打好就业攻坚战。大家务必认清就业形势，增强毕业生就业工作的紧迫感与责任感，班主任要聚焦就业工作重点和难点，构建“全员参与、全程服务”就业生态。他强调，要严守底线，严格执行教育部“四不准”规定；加强就业安全教育，防范招聘欺诈、培训贷等风险，确保就业工作规范有序、就业数据真实准确。

随后，连锁专业负责人朱益新老师做就业优秀经验交流与发言。他指出，就业工作重在平时，积极融入学生。时刻关注学生的心理健康，注重心理疏导，缓解毕业生的焦虑情绪，始终做到跟踪不断线，关怀不打烊。同时，要做到精准施策，分类指导，建立”一生一策”。对脱贫家庭、低保家庭、残疾学生等群体实施一对一帮扶，对缓就业、慢就业等学生群体实行专项引导。朱老师在就业工作中的典型做法与有效举措，为其余就业班主任提供了可借鉴、可参考的工作思路。

最后，党总支书记俞林肯定了当前就业工作的进展成效，同时就做好毕业生离校前的就业工作提出具体要求。他强调，一要强化政治担当，凝聚全员就业合力；二要认清形势，打好就业工作组合拳；三要深挖资源潜力，积极拓展就业渠道。

此次会议既是就业工作阶段总结会，又是工作部署会、攻坚动员会。管理学院将持续全员参与、全程指导、全力服务，打好春季促就业攻坚战，全力保障2025届毕业生高质量充分就业。

                                                                                                                                                           （管理学院 撰稿/摄影：华涓；审核：丁正荣）